Desain Kantor Perusahaan teknik Jerman Puls pindah ke tempat baru dan menggunakan kesempatan ini untuk memvisualisasikan dan menstimulasi budaya kolaborasi baru di dalam perusahaan. Desain kantor baru mendorong perubahan budaya, dengan tim melaporkan peningkatan signifikan dalam komunikasi internal, terutama antara penelitian dan pengembangan dan departemen lain. Perusahaan juga mengalami peningkatan pertemuan informal spontan, yang dikenal sebagai salah satu indikator kunci keberhasilan dalam inovasi penelitian dan pengembangan.